标准：愿意和我分摊育儿假的男人。忽然觉得，这张纸比任何婚书都更有力量。
你说，当女性在职场和家庭间疲于奔命，会不会有人愿意做她的战友？
第二千二百九十五章：全职爸爸的逆袭
有个叫陈默的男人来登记时，背着婴儿背带，里面睡着个襁褓。我要找能接受我当全职爸爸的女人。他掏出教师资格证，我以前是高中语文老师，现在想多陪陪孩子。
苏海差点把钢笔摔了，汪峰抢过证件：省重点名师啊！就因为当全职爸爸被离婚？魏安查到他前妻的朋友圈，最新动态是终于摆脱软饭男。史芸发现陈默的衬衫袖口磨得发白，这是他学生毕业送的礼物。
邱长喜跟着陈默去接孩子放学，看见他蹲在地上给女儿系鞋带，周围家长窃窃私语。叶遇春给陈默介绍了个儿童营养师，她正在研究爸爸育儿食谱。韩虹把陈默的简历贴在成功案例栏，标题是父爱没有标准答案。
两人第一次见面时，营养师带着有机蔬菜，陈默抱着女儿的手工作品。他们坐在婚介所的飘窗上，讨论怎么给挑食的孩子做彩虹饭。陈默忽然说：我女儿说，我的手比妈妈的更会讲故事。
我看着陈默在绿萝墙上画的简笔画，忽然觉得，所谓软饭男，不过是被偏见涂黑的星星。
你说，当社会角色被重新定义，会不会有更多人敢于选择自己的轨道？
第二千二百九十六章：月光下的面试
有个叫周雨的姑娘带着面试题来找我，A4纸上印着如何看待丧偶式育儿能否接受妻子收入高于自己凤姐，我要给未来老公做个婚前测试。她推了推眼镜，就像企业招聘那样严格。
苏海帮她设计了心理测评，汪峰联系了HR朋友，魏安开发了在线答题系统。邱长喜跟着周雨去面试现场，发现应聘者们西装革履，比见客户还紧张。史芸把面试视频剪成集锦，标题是婚姻不是扶贫，是双向筛选。
叶遇春在面试室摆了盆含羞草，紧张时可以摸摸它。韩虹给周雨介绍了个工程师，他在研究智能家居育儿系统。两人第一次见面时，工程师戴着儿童智能手环，周雨拿着育儿时间管理表。
他们在白板前讨论怎么平衡工作和家庭，工程师忽然说：我可以把育儿假和年假合并，这样能多陪孩子三个月。周雨眼睛突然亮了：我设计的育儿KPI系统正需要这样的数据！
我看着他们制定的《婚姻合作备忘录》，忽然觉得，把爱情当项目管理，说不定