一座246米高的50层南塔楼，一座190米40层的北塔楼。
中间有三条通道连接两座塔楼，并在内部设置共享配套设施。
企鹅给腾辉视讯安排的职场，位于南塔楼30、31两个楼层。
30楼主要是技术人员，三百名员工已全部就位，正在开发视频号产品雏形。
31层空空荡荡，只有高管办公室和少数工位有人。
按视频号的发展时间表，12月底开发出内测版。
内侧一个月后，争取在2020年2月初上线。
技术人员先到位，等功能开发的七七八八，运营人员再跟上。
思雨文化调过来的员工，分两批入驻。
第一批，高职级员工，这次过来办入职手续。
第二批，12月中旬，剩下的人员全部过来入职。
司雨带着大家来到31楼，万松园、周厚资和企鹅人力正翘首以盼。
简单寒暄之后，立马办入职手续。
登记资料，办理员工卡等等。
办完，已到中午一点。
人力总监带着大家来到高层观景餐厅。
南、北塔楼中间的三个连接大通道，就是餐厅、休息室、娱乐间这类通用空间。
企鹅员工众多，这栋楼里有1.2万人办公。
可想而知，他家的食堂有多大。
有三个食堂，分别位于三个通道，每个食堂都有几十个出餐口。
司雨一群人来的是位于38楼的食堂，整体设计格局开阔、明亮，配有落地窗，可俯瞰整个后海的美景。
人力总监要了个16人大包厢，点满一桌子菜，搞个简单的入职欢庆仪式。
工作餐，没有喝酒，大家吃着聊着，一个小时搞定，刚好下午开工。
先开会，安排大家在新公司的岗位、职级。
这批人的岗位，司雨早就和这边对接好，对号入座就行。
再分配工位，领办公电脑、文具。
人力总再亲自搞入职培训，学习员工手册，灌输企业文化，走常规流程。
搞定这些，他们正式成为企鹅子公司腾辉视讯的一员。
属于企鹅编制，和正式员工一样享受所有该有的福利待遇。
这500人项目初始团队，完成视频号kpi后，将拿到丰厚的企鹅股票和期权奖励