雨的预判和路线指点，加上充足的经费支持，一切皆有可能。
现在，司雨对Ai业务，思路相当清晰：
1，自己依托剪映，干图文生成式Ai、智能剪辑这类简单的Ai应用。
2，风投Ai大模型，全面撒网，宁杀错，不放过。
只投初创公司，自己不做。
这玩意总投资额太大，承受不住，风险也大，不划算。
就这两条腿走路，又快又准，又稳又狠。
如果不出意外，光Ai业务，就能给他带来几千亿身家——保守估计——拭目以待。
晚上，司雨请Ai团队全体成员团建，一起吃饭。
饭局上没有聊业务，该聊的已和黄俊峰聊透了，只聊生活，安抚人心。
16个人的Ai团队，有9位是海外回国的华国人，有两名外籍员工。
国内招聘的只有三人。
全员名校出身，硕士学历打底，有五位博士。
全部有头部硅谷大厂对口工作经验。
这阵容相当牛逼，群星闪耀，堪称Ai天团。
前世，可没有哪个公司，在2019就集齐这么高规格的研发团队，也没有任何一家国内公司投入这么多钱干Ai。
哪怕是走在Ai业务最前沿的百度，团队也大部分是国内团队，平均水平赶不上这波人。
司雨欣慰的看着他们，期待干出前世不曾有过的科技奇迹。
吃完饭，司雨把黄俊峰和车雪峰拉到旁边，对黄俊峰郑重道：
“你的步子迈小了，魄力不够大，赶紧继续招人。”
司雨给的功能太多，需要分成多个小团队，分方向寻求突破。
每个小团队，未来都有可能干出一个单独的Ai产品。
这个Ai团队，是个很大的孵化器，里面放着很多鸡蛋，将诞生很多鸡。
仅凭16人精英团队，力有未逮。
质量有了，还得有数量，不能全是将军。
黄俊峰赞同点头，道：
“我感觉到了，之前不知道您的布局这么广，我马上来扩招。”
“我怕你的精力跟不来，要不要给你配一个副手，协助你管理团队？”
黄俊峰是首席科学家，核心任务是研发。
小团队时，他带着管理无所谓。
一旦团队扩大