几两肉票、糖票等等争论不休。
苏曼坐在宽大的会议办公室角落里，百无聊赖的打哈欠。
这场会议开了一个多小时了，她脑袋都被这帮领导吵大了
眼看下班的时间到了，这个会议还没有停止的现象，作为一个现代人，让她无理由的加班，不易于要她的命！
苏曼决定整顿一下这卷死人的六零年代职场，直接举手发话道：“各位领导，别争了。都是厂里的领导班子，都是为工人谋福利，各种票据不够的话，可以进行分割发放。比如肥皂不够发，直接切成四块、六块，发放给大家。虽然分量少，但人人都有份，大家不会说什么！要是有人不服气，可以把票据分类，让每个车间岗位派个代表出来进行抓阄，抓到什么就发什么福利，谁也不怨谁！”
这下争论的两班人都停了一下，纷纷把目光看向她。
她说得意见，大家不是没想过，但是钢铁厂车间分轻工车间和重工车间，比如厂里几个大型的冶炼、轧钢车间，那都是又苦又累又热，需要男人手动去干的苦力活儿。
相比其他什么质检车间、包装车间之类的只需要动动手，不需要付出大劳动力的车间工作，这些重工车间的工人劳累很多。
往年各大节庆日，工会总是要为这些重工车间工人争取大点的福利，但是厂委觉得，工作不分轻重，只要是在厂里上班的，都应该一视同仁，发放同样的福利。
为此工会和厂委没少争执闹矛盾，往年工会都争赢了，今年本来工会孙主席也胜券在握，跟厂委周厂长一行人争论了半天，眼看他们处于下风，这时候突然跳出苏曼来，他很不高兴。
“苏科员，咱们厂里几个重工车间的工人同志们，相比其他车间干活辛苦很多倍，他们理应得到厂里多一些的慰问、福利。”孙厂长很不满道，“你刚才提的建议，很不合适。”
“怎么不合适了？”苏曼反问：“厂里的职工各司其职，缺一不可，每个人干活都很辛苦，怎么能一直特殊区别对待？要一直这样下去，你让其他车间的职工如何服气。”
“照你这么说，那些干重工车间的职工，活该受累了？”坐在财务科边角落的康莹莹忽然开口。
她调去财务科后，关于她给苏曼下药的谣言这段时间传得沸沸扬扬，虽然她极力否认，可那些人根本不相信她的话，她走哪，人们就议论到哪。
她顶着上万人的异样目光，在厂里工作，日子不知道有多难过。