，现在税务局成了好单位，回又回不去，生产资料又是这样一种结局，内心都要崩溃了。
陈小毛还了解到，有一部分员工正是四十左右的中年人，家里父母已经老了，孩子还正在读书，不知道下岗后该干什么，这些人才是最难的。
另外，针对下岗的职工也是有补偿政策的，具体就是看工作年限，以工龄和月收入相乘，作为基本补偿金，另外还单独支付失业补偿金等几项额外补偿，这样工作十年以上的老员都能拿到几万元到十万元以上不等的补偿。
现在矛盾的纠结点也主要是两点，补偿金的界定和下岗分流的工人安置问题，有一部分人达不到自己满意的标准，就鼓动其他人一起闹事。也就造成了改制工作迟迟推进不下去。
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